职场善意有回报

职场善意有回报〔美〕安德鲁·斯威南德当焦虑情绪高涨而士气低落时，善良就从职场奢侈品变成了必需品。如果你是一个新晋领导者，善待员工可以帮你留住顶尖人才，建立积极活跃的企业文化，提升员工的积极性和生产力。赞美和认可的话语可以让员工更有满足感，增强自尊心，改善他们的自我评估，并引发积极情绪。对个人而言，保持善良会让我们的大脑加速分泌能带来幸...